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焊丝车间班长公开竞选工作尘埃落定

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【摘要】:
历时二十多天的生产车间班长公开竞选工作尘埃落定。经过报名、部门面试、总经理及多部门联合面试等环节综合考核和评定,最终从16名报名参加竞选的人员中,选聘奚小勇等5名同志任生产销售部焊丝车间代理副班长。在2月26日举行的第二轮面试过程中,总经理刘庄根担任“主考官”,其他部门经理担任“考官”,对应聘的16名同志进行逐一面试。应聘人员就考官们提出的如何做好班组人员管理、如何完成产量指标、如何降低生产成本、

历时二十多天的生产车间班长公开竞选工作尘埃落定。经过报名、部门面试、总经理及多部门联合面试等环节综合考核和评定,最终从16名报名参加竞选的人员中,选聘奚小勇等5名同志任生产销售部焊丝车间代理副班长。在2月26日举行的第二轮面试过程中,总经理刘庄根担任“主考官”,其他部门经理担任“考官”,对应聘的16名同志进行逐一面试。应聘人员就考官们提出的如何做好班组人员管理、如何完成产量指标、如何降低生产成本、如何抓好安全生产和产品质量以及怎样做好班长等实际问题进行现场答题。考官们综合各人岗位经历、工作经历、平时工作表现及现场答题情况等多项因素,采取无记名打分的方式,最后决定聘用人选。